近年来，枣庄职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“立德树人”根本任务，以德廉文化建设为抓手，纵深推进全面从严治党，着力建设安定团结和谐的清廉高校，积极打造作风清廉、校风清净、教风清正、学风清新的育人高地。
“制度建设+日常监督”抓早抓小
学校坚持以制度建设为统领，做实做细日常监督。聚焦党风廉政建设，每年召开党风廉政建设会议，制定党风廉政建设实施意见；聚焦关口前移，制定《提醒函制度（试行）》，明确日常教育和日常监督“两种提醒”以及关键人、关键时、关键事、关键处“四个关键”，推动各级党组织知警而醒、防微杜渐；聚焦日常监督，针对职业院校特点，明确监督方法，细化监督措施；聚焦“三重一大”事项，制定《“三重一大”事项监督办法》，对“三重一大”事项实行报备管理。同时，强化过程监督，对招标采购、资产管理、人事招聘、财务管理、招生等进行现场监督，对发现的问题及时反馈，提出意见建议，树立良好校风、教风、学风。
“阵地建设+德廉文化”润物无声
立足职业教育，将落实“立德树人”根本任务与廉政文化建设相融合，发挥文化建设聚合力，不断厚植德廉文化根基。高质量打造德廉教育馆，集德育展厅、廉政展厅、德廉讲堂“三位一体”，夯实阵地建设。德育展厅以“立德”主题，运用文字图片、新媒体技术等手段展现了源远流长、一脉相承的道德精髓，让广大师生在潜移默化中知德明德守德尚德，培养德能并举、德技兼修的新时代“大国工匠”。廉政展厅以“廉政建设”为主题，以声光电的形式展示了共和国反腐历程长廊、案例警示墙、枣庄古代廉吏墙等内容，为广大学生接种好清廉“疫苗”，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。德廉讲堂通过定期开展廉政教育、意识形态等系列讲座，不断擦亮德廉教育品牌，营造立德树人、风清气正的育人环境。持之以恒加强德廉文化研究，不断挖掘德廉文化内涵，将德廉文化与学院“班墨奚”卓越匠心文化相融合，依托校园叠瀑景观，打造叠瀑-“工匠精神”廉政文化墙，打造看得见摸得着的德廉文化育人环境。
“作风建设+警示教育”精准滴灌
坚持以永远在路上的坚韧执着狠抓学校作风建设，引导党员干部自重、自省、自警、自励，将构建不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念延伸到办学治校各方面、各领域、各环节。每年至少召开廉政警示教育会议2次，针对学校作风建设存在的问题把脉问诊，精准提出“四个坚决克服”，激励教职工始终保持奋发有为的精神状态，以只争朝夕的使命感打好学校高质量发展的主动仗。定期组织观看《“头雁折翅”的镜鉴》《迷失初心必自毁》等警示教育片，并选取教育系统出现的不担当、不作为，疫情防控不力，违反中央八项规定精神等典型案例进行通报，推动警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。
“党建引领+支部共建”打通“最后一公里”
选优配齐党（总）支部纪检委员，建立健全党（总）支部纪检委员监督机制，要求纪检委员列席二级教学管理单位党政联席会议，动态掌握本单位党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，及时纠正苗头性、倾向性问题。抓实党（总）支部纪检委员培训，切实提升政治素养和业务能力，当好党风廉政建设“观察员”，违规违纪违法“纠察员”，打通监督“最后一公里”。发挥党建引领作用，积极推动机关第一党支部与山东康力医疗器械科技有限公司党支部搭建支部共建平台，以党史学习教育为契机，通过开展“党建引领校企合作”主题党日等活动，推动双方在基层党建、教育培训、志愿服务、师生入企、人才双选等方面双向交流，打造互学互鉴、互帮互助的共建格局。（张宏）
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